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Mitarbeiter im Standesamt/Friedhofswesen (m/w/d)


Die Stadt Haslach im Kinzigtal mit ihrer denkmalgeschützten historischen Altstadt ist eine charmante und moderne Kleinstadt (ca. 7.000 Einwohner) im Herzen des Schwarzwaldes. Mit ihren zahlreichen Sport-, Kultur- und Freizeit-angeboten biete sie eine hohe Lebens- und Erlebnisqualität. Sie ist Sitz und erfüllende Gemeinde der vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft mit den Gemeinden Fischerbach, Hofstetten, Mühlenbach und Steinach (insgesamt rund 16.000 Einwohner).


Umfang

39 Stunden

Befristung

unbefristet

Vergütung

TVöD-VKA E 9a

Beginn

nächstmöglich

Ihre Aufgaben:

Standesamt:

  • Prüfung und Beurkundung von Personenstandsfällen
  • Fortführung der Personenstandsregister
  • Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen
  • Beurkundung von Namenserklärungen oder Änderung des Geschlechtseintrages im Sinne des Selbstbestimmungsgesetzes
  • Nachbeurkundungen von Geburten, Eheschließungen/Lebenspartnerschaften oder Sterbefällen im Ausland
  • Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen


Friedhofsverwaltung:

  • Grabplatzberatung sowie Vergabe vor Ort,
  • Abwicklung von Verlängerung und Verzicht von Grabnutzungsrechten
  • Erstellen von Gebührenbescheiden und Rechnungen
  • Beratung von Angehörigen und Grabnutzungsberechtigten in o.g. Belangen
  • Administrative Betreuung der Friedhofshalle

Die endgültige Ausgestaltung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare bzw. dem Aufgabenbereich entsprechende Qualifikation.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse in den Bereichen Standesamt und Bürgeramt oder haben Interesse, sich diese proaktiv anzueignen.
  • Sie sind in hohem Maße teamfähig und verfügen über eine serviceorientierte und bürgerfreundliche Arbeitsweise.


Wir bieten:

  • Einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle an einem modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA E 9a)
  • Umfassende tarifliche Leistungen, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Firmenfitness


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